労働・雇用事業は、当所の重要な事業の1つであり、業界で広く認められ、推奨されています。労働・雇用弁護士チームは、ミドル・ハイエンドのヒト的資源および労働に関する法律サービスに注力し、顧客への全方位的で高品質の法律サービスの提供に取り組んでいます。労働・雇用弁護士チームは、主に北京、上海、深セン、成都の20人以上のパートナーおよび弁護士で構成され、資本市場、合併・買収、紛争解決、コンプライアンス、税務などの分野の専門チームと密接に協力し、国内外の顧客の中国でのヒト的資源および労働法に関する事務に対し、全方位的な法律サービスを提供します。

労働・雇用弁護士チームは、長年にわたって蓄積した豊富な経験を持っており、一部のメンバーは、関連する企業や公的機関で長年働いた履歴があり、関連する業務分野に精通し、様々な言語で業務を扱う能力を備え、欧米企業、日本企業、テクノロジーインターネット企業、国有企業、金融機関などの顧客に様々な言語で高品質のオーダーメイドの法律サービスを提供することができます。当所が北京、上海、深セン、成都、天津、香港に設けたオフィスネットワーク、各オフィスで積極的に協力する同僚に依存し、労働・雇用弁護士チームは、大型機関の中国の主要地域でのヒト的資源および労働法に関する事務について、法律や法規を遵守する上で効率的で現地化の法律サービスを提供することができます。

当所の労働・雇用業務は、顧客や専門機関から広く認められています、最近、当所は、ALB2018年度労働・就業弁護士事務所大賞に関するノミネートを受け、また「商法」2017-18「雇用および労使関係」卓越弁護士事務所大賞を受賞し、LEGAL500所から労働紛争分野推奨弁護士事務所にランクインされています。当所は、法律、ヒト的資源などの分野の優れた機関と長期的に密接に協力しています。

当所が労働・雇用分野で提供する法律サービスは、主に以下のとおりです。

• 年中の法律顧問
• 就業規則、規律制度、労働契約などの起草、審査、改訂
• 従業員の規則違反、不正行為についてコンプライアンス調査を実施し、処理プランを提供します。
• 労働紛争の仲裁・訴訟の代理
• 国有企業の再編、合併・買収など、従業員配置に関連する法律サービス
• 競業制限および企業秘密の保護
• 企業のヒト的資源および人件費のコンプライアンスに関する企画
• 労務アウトソーシング、労働者派遣、パートタイムなどの柔軟な雇用プランの策定
• 上場企業・非上場企業のストックオプションおよび従業員インセンティブに関連する労働法律サービス
• 企業のIPO、合併・買収、債務発行などに関連する労働法律サービス
• 企業従業員の採用・解雇のプロセス化および規範化