线上直播邀请函丨用人单位以客观情况发生重大变化为由解除劳动合同的误区解析
时间:2020-03-30


课程基本信息

 
 
 程主题:用人单位以客观情况发生重大变化为由解除劳动合同的误区解析
 课程形式:语音条直播+PPT(报名方式在下方)

 主办单位:CCA公司法务联盟

 直播时间:4月2号 15:00-16:30

 
 
 
分享内容
 

 

一、用人单位依据客观情况发生重大变化行使解除权的法律依据

二、用人单位依据客观情况发生重大变化行使解除权的常见误区

(一)实体上的错误

1) 公司亏损、业务缩减可以构成“客观情况发生重大变化”吗?

2) 公司部门/岗位裁撤可以构成“客观情况发生重大变化”吗?

3) 公司搬迁可以构成“客观情况发生重大变化”吗?

(二)程序上的错误:

1) 需要将解除的事由通知员工吗?

2) 协商变更劳动合同应该怎么做?

三、违法解除的后果

 

 

主讲老师

 

沈敏泉

伙人

竞天公诚律师事务所

沈敏泉律师毕业于南京大学,获得法律学士学位。在加入竞天公诚之前,沈律师曾先后在美国普衡律师事务所上海代表处和汇衡律师事务所执业。

沈律师在劳动与雇佣领域内执业已逾十年,拥有丰富的经验和专业知识。她为众多跨国企业提供劳动法方面的法律服务,涵盖中国众多地区和城市并同时诉讼与非讼事务,包括招聘与雇佣的管理、劳务派遣与劳务外包的方案设计和实施、雇佣政策和规定的起草和修改、全球员工薪酬方案的设计和实施、员工解雇和大规模裁员的管理以及劳动争议解决等。

 

报名方式
 

 

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主办单位
 
 
 
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