沈女士在劳动与雇佣领域内执业已达十年，拥有丰富的经验和专业知识。她为众多跨国企业提供劳动法方面的法律服务，涵盖中国众多地区和城市并同时涉及诉讼与非讼事务，包括招聘与雇佣的管理、劳务派遣与劳务外包的方案设计和实施、雇佣政策和规定的起草和修改、全球员工薪酬方案的设计和实施、员工解雇和大规模裁员的管理以及劳动争议解决等。

沈女士同样在公司与商事领域拥有丰富的经验。她为众多客户（其中大部分是跨国企业）提供公司日常法律服务以协助其在中国开展业务并实现其商业目标，涉及的行业包括中国监管较为严格的行业，比如医药包装、保健食品、化妆品和直销等。沈女士不仅就通常的合同和商事业务为客户提供服务，同时也在如知识产权、反腐败和反垄断等专项业务上帮助客户解决问题。

教育背景

南京大学 法学学士

工作经历

北京市竞天公诚律师事务所上海分所 合伙人

上海汇衡律师事务所 合伙人

美国普衡律师事务所上海代表处 法律顾问 

专业资格

中国律师执业资格

为一家跨国景观设计企业成功解决其员工向劳动监察部门提起的一系列劳动投诉案件，并成功为企业解决全部问题且使得客户免于承担行政处罚

就涉及员工精神疾病之医疗期以及劳动关系解除之复杂争议代表客户，并在广东省和江苏均为客户妥善解决纠纷

协助并指导众多内外资企业就高管任职期间违反忠诚义务的不当行为（包括利用职务便利谋取私利、参与或从事与公司竞争业务）进行调查，根据不同客户的需求制定量体裁衣式的解决方案，并均为客户妥善解决问题

协助众多客户成功处理劳动争议