直播预告|员工安置最新实践研讨会
时间:2024-07-18

 

活动背景

员工安置通常发生在企业进行重大结构调整、重组、合并或收购等情况下,需要对员工的岗位和工作进行必要的调整。良好的员工安置策略有助于维护员工权益,促进企业稳定过渡,同时减少因变革带来的负面影响。

 

从劳动法视角下,员工安置是企业在面临重大变革时必须重视的环节。它不仅关系到员工个人的未来发展,也影响着企业的稳定过渡和社会的和谐稳定。因此,企业在进行员工安置时,应严格遵循法律法规,制定合理的安置方案,同时与员工进行充分沟通,确保员工权益得到妥善保护。在此基础上,企业还应积极与政府、社会组织等多方合作,共同为员工提供更多元化的安置途径,从而实现企业、员工和社会的多赢局面。

 

在此背景下,竞天公诚合伙人喻鑫律师王蓓律师将结合实务经验,针对员工安置进行深度探讨。诚邀您的参与!

 

活动信息

分享方式

线上直播

直播时间

2024年7月19日(周五)

14:00-16:30

直播主题

员工安置最新实践研讨会

主讲人

竞天公诚合伙人 喻鑫、王蓓

直播内容大纲

喻鑫律师分享主题:案例解读员工安置的方案设计

1.某金融机构的经济性裁员政府报备

2.某初创企业的员工安置危机抢救

3.某科技公司的员工安置决策

王蓓律师分享主题:员工安置面临的挑战

挑战1:员工安置的方式

挑战2:员工安置的流程

挑战3:员工安置过程中的注意事项

 

观看方式

扫描上方二维码进行报名

 

活动议程

14:00  直播开始

 

14:00-16:00  分享环节

 

16:00-16:30  问答环节

 

16:30  直播结束

 

主讲人简介

喻鑫

合伙人

(86-10)5809-1368

yu.xin@jingtian.com

 

喻鑫律师本科就读于武汉大学法学院。喻律师具有15年以上法律从业经验,其中包括5年法务工作经验和10年律师工作经验,主要业务领域为人力资源及资本服务,在科技与金融领域有丰富的行业经验。

 

喻律师非常擅长处理人力资源及资本领域复杂和创新的法律事务,拥有丰富的成功经验和战绩,尤其在服务新经济与高科技公司、投资基金与金融机构、外资企业、国有企业、创始人及高管方面。喻律师在股权与员工激励设计,联创与高管的引进和退出,员工舞弊的调查、处理与诉讼,劳资关系与股权谈判、人才争夺与商业秘密保护,人力资源合规,灵活用工,员工信息与隐私合规,突发事件处理,企业控制权争夺,人力资源服务企业的资本运作等重大事务的处理上拥有丰富的创新与成功经验。喻律师也担任数十家领先企业的常年法律顾问。

 

喻律师被钱伯斯评为“2024、2023年度劳动领域推荐律师”,被ALM提名“2023年度亚洲杰出劳动雇佣律师”,被LEGALBAND评为“2022年度LEGALBAND风云榜:创新律师15强”“2023-2020年度中国顶级律师排行榜劳动法推荐律师”,被The Legal 500评为“2024-2022年度亚太地区劳动与雇佣业务领域推荐律师”,被《中国法律商务》China Law & Practice Awards 提名为“2019年度劳动法杰出律师”。

 

喻律师长期与钱伯斯、The Legal 500、律商联讯、公司法务联盟、LCouncil、商法、HRoot、36氪、威科、智合等机构合作,通过论坛、研讨会、专栏文章等方式分享对前沿人力资源及资本事务的实务观点与应对建议。

王蓓

合伙人

(86-21)2613 6264

wang.bei@jingtian.com

 

王蓓律师2010年毕业于复旦大学法律硕士专业,2012年获得国家一级人力资源管理师,目前为中欧国际工商管理学院HEMBA在读。王律师2008年12月至2023年1月于上海市海华永泰律师事务所执业,担任高级合伙人;于2023年1月加入北京市竞天公诚律师事务所上海办公室。

 

王律师的主要业务领域包括:劳动人事争议、企业用工合规管理、人力资源风险控制。王蓓律师长期深耕于劳动法、公司与商事等专业领域,通过对企业组织架构以及人员的研究与服务经验,为企业提供HR全流程法律合规、多元化用工筹划与实施、规章制度/薪酬设计/裁员/高管激励/商业秘密保护等专项在内的各项法律服务产品以满足企业的组织管理需求,提高企业人力资源规划能力,构建企业法律风险防范体系。

 

王律师历年在《上海律师》《上海企业法律顾问》《上海劳动报》、威科劳动法专栏等期刊、媒体、劳动法专业论坛均有发表专业文章,主要包括:《企业规章制度的制定及风险防范》《走出“同工同酬”认识误区合法构建企业薪酬管理制度》《调岗调薪实务操作指引》《民法典时代下的年终奖金发放规则》《互联网时代灵活用工法律实务研究与应用》《疫情防控形势下,企业HR实操指南》《从妇女权益保障法修订看企业女职工劳动保护合规管理》等。

 

王律师于2004年获得中国律师资格。她的工作语言为中文及英文。

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