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劳动法研讨会:京沪最新劳动争议裁审标准比较解读发布时间:2017-06-23

我国劳动法一直存在较大的地区性差异,同一个问题在不同地区司法实践中的理解和处理可能截然不同。北京和上海作为主要经济中心,许多单位同时在两地设置有机构或者工作人员,但北京和上海又可谓是劳动法地区性差异最明显、最典型的两大区域。这对企事业单位管理人员的跨地区人力资源管理能力提出了严峻的挑战。

2017年4月24日北京公布了《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》,北京地区劳动争议裁审标准又出现了重大变化。

如何把握北京和上海的最新劳动争议裁审标准并有效应对?针对北京、上海存在显著差异的人力资源管理焦点问题,竞天公诚律师事务所北京办公室的喻鑫律师与上海办公室的合伙人沈敏泉律师将分别结合北京与上海地区的最新规定、案例进行深度解读。本次研讨会联合主办方为:北京市竞天公诚律师事务所、律商联讯、公司法务联盟及上海市工商业联合会。

研讨会分别于2017年7月12日(周三)在北京举行,7月14日(周五)在上海举行.