线上直播邀请函丨新劳动争议和新证据规则
时间:2020-04-14

课程介绍
 
 
 
 

新冠疫情对经济产生了重大影响,给企业也带来了很大的风险和挑战。综合各方面因素分析,5月份以后可能出现更多与疫情有关的新劳动争议,如:待岗争议、裁员争议等。此外,《最高人民法院关于修改<关于民事诉讼证据的若干规定>的决定》也将于2020年5月1日生效,新证据规则将对劳动争议的审理带来很大的影响。

为了帮助企业应对挑战,竞天公诚律师事务所劳动和雇佣业务组合伙人喻鑫、争议解决部合伙人胡科,将做客LCOUNCIL,分别从新劳动争议和新证据规则两个角度,结合丰富的实践经验进行分享。
 
 

 

课程基本信息
 
 

 直播时间:2020年4月28日(星期二)15:00-16:30

 课程主题:新劳动争议和新证据规则

 主办单位:LCOUNCIL

 主讲老师竞天公诚劳动和雇佣业务组合伙人喻鑫,争议解决部合伙人胡科

 适合群体:企业人力资源负责人、法务人员等

 报名方式:扫描下方二维码(报名方式在下方)

 
 
 
分享内容
 

 

专题一:新劳动争议的预测与评估

► 15:00-15:45
主讲老师:喻鑫律师
  • 疫情为企业带来的劳动争议预测

  • 停工停产与待岗工资支付争议解读

  • 疫情引发的裁员争议解读

专题二:新证据规则的重点影响解读
► 15:45-16:30
主讲老师:胡科律师
  • 免证制度解读

  • 自认制度解读

  • 文件披露制度解读

 

 

会前思考问题
 

 

  • 疫情之后企业可能会遇到哪些相对复杂和高风险的劳动争议?

  • 企业因为疫情部分停工停产,能否单方降低员工工资标准?

  • 疫情是否符合“情势变更”解除劳动合同,或“经济性裁员”的要求?

  • 证据规则自认制度发生重大变化,用人单位法务和外部律师代理诉讼要注意什么?

  • 文件披露制度发生重大变化,用人单位在什么情况下需要向员工披露公司掌握的资料?

 

 

主讲老师

 

喻鑫

伙人

竞天公诚律师事务所

喻鑫律师是竞天公诚律师事务所的合伙人。喻鑫律师本科就读于武汉大学法学院,研究生就读于人民大学法学院。喻律师具有10年以上法律从业经验,主要业务领域为人力资源法律。

喻律师擅长协助企业处理人力资源领域重要和复杂的法律事务,在此方面拥有丰富的成功经验。喻律师被《中国法律商务》China Law & Practice Awards 提名为“2019年度劳动法杰出律师”,被CLECSS评为“2019年十大杰出青年律师”。

胡科

伙人

竞天公诚律师事务所

胡科律师毕业于北京大学和加州大学伯克利分校,分别获得法学学士和法学硕士学位。胡律师于2015年加入竞天公诚律师事务所;在此之前,他在另一家领先的中国律师事务所工作八年。胡科律师于2008年获得中华人民共和国律师资格,2014年取得美国纽约州律师资格。

胡律师的执业领域为争议解决,尤其擅长跨境商事和知识产权争议的诉讼和仲裁。胡律师代表国内外客户处理了许多重大、复杂的国内或涉外诉讼案件,主要涉及公司、股权、合资、金融、贸易、不动产、能源、知识产权以及不正当竞争等领域,也涉及外国判决或仲裁裁决的承认和执行。2018-2020年,他被国际知名法律杂志Who’s Who Legal评选为“国际仲裁未来领袖”之一(中国大陆仅五人);2019-2020年,他还被Asia Leading Lawyers评为争议解决领域的“明日之星”(Rising Star)。

在信息隐私领域,胡律师为客户的网络安全法合规、个人信息保护问题、GDPR合规、跨境数据流动提供法律咨询服务。
 
报名方式
 

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主办单位
 

 

LCOUNCIL为协同共享企业服务旗下服务品牌。秉承“专业分享、价值创造”的企业使命,致力于成为国内最大的汇聚知名跨国企业及本土大型企业法务人员的会员制服务机构。LCOUNCIL基于十年的发展经验,旨在提供最佳实战经验分享及法律信息增值服务,在中国已有超过1000家会员企业,30,000多位企业法务同行使用和体验LCOUNCIL的超值分享服务。



 

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